Jumat, 25 Maret 2016

sepuluh perbedaan pemimpin (leader) dan boss f-j


f. Bos micromanages, pemimpin delegates

Micromanages maksudnya mengatur dalam skala kecil. Bos selalu mengatur karyawannya di lingkungannya. Berbeda dengan pemimpin yang memberikan ruang bagi bawahannya atau mendelegasi timnya agar berkembang.

g. Bos memerintah, pemimpin memimpin

Perbedaan antara bos dan leader yang paling mencolok adalah cara Mereka memberi tugas. Jika bos memberi tugas dengan memerintah tanpa dirinya sendiri ikut melakukan, maka pemimpin berbeda. Pemimpin mengatakan “let’s go”, maksudnya ayo bekerja bersama.

h. Bos berpikir pendek, pemimpin berpikir panjang

Pemimpin memiliki mimpi bersama timnya. Itu mengapa seorang pemimpin akan berpikir panjang. Berbeda dengan bos, yang Mereka lebih berfokus pada hasil saat ini. Tujuan-tujuan jangka pendek lebih Mereka fokuskan.

i. Bos mengatakan dirinya atasan, pemimpin mengatakan dirinya kolega

Ciri lainnya yang membedakan antara bos dan pemimpin adalah cara pandang Mereka terhadap diri sendiri. Bos akan mengatakan dirinya bos (atasan) dan karyawannya adalah bawahan yang harus menuruti perintahnya. Berbeda dengan pemimpin, Mereka merasa bahwa bawahannya adalah timnya dan teman kerjanya.

j. Bos fokus pada proses, pemimpin fokus pada sumber daya manusia

Tidak peduli bagaimana karyawannya, bos tetap akan memerintahkan Mereka. Apa yang bos inginkan dari suatu proses haruslah berhasil dilakukan oleh karyawannya. Berbeda dengan seorng leader, yang mana Mereka fokus pada timnya. Melihat bagaimana perkembangan timnya, mengetahui masalah yang sedang dihadapi dan menyelesaikannya bersama-sama.

Sepuluh perbedaan pemimpin (leader) & boss a-e

10 Perbedaan Antara Bos dan Pemimpin. Bos atau atasan kadang disamakan dengan seorang pemimpin atau leader. Padahal jika Kita pelajari lebih dalam, diantara keduanya amat banyak sekali perbedaan. Hal tersebut bahkan dilihat scara umum, sehingga bukan saja satu dua orang yang bisa Kita lihat perbedaannya, namun secara real hal tersebut terjadi dibanyak tempat dan waktu. Oleh sebab itu, dalam artikel kali ini Anda akan diajak untuk mengethaui apa saja perbedaan antara seorang atasan dengan seorang pemimpin.

a. Bos impersonal, pemimpin compassionate

Impersonal dalam hal ini adalah melimpahkan masalah kepada orang lain. Seorang bos lebih sering mengatur kayawan Mereka. Manakala bawahannya tersebut melakukan kesalahan, maka karyawan tersebut yang disalahkan.
Berbeda dengan bos, pemimpin memiliki sifat compassionate. Mereka adalah orang-orang yang peduli kepada siapapun dalam timnya. Pemimpin tidak menganggap bawahannya adalah karyawan, namun tim. Sehingga manakala ada di dalam timnya yang melakukan kesalahan, maka Dia siap memasang dada untuk ikut disalahkan

b. Bos mengatakan saya, pemimpin mengatakan Kita

Ini sangat umum terjadi. Manakalah Anda bekerja di suatu perusahaan dan menjadi seorang bawahan, maka bos di perusahaan tersebut akan mengatakan “Saya”. Saya perintahkan, ini urusan Saya, Saya bos di sini, Saya yang berhak ini dan itu serta sifat-sfat diktator lainnya.

Di sisi lain seorang leader selalu mengatakan Kita. Kita berhasil, ini tugas Kita bersama, Kita harus menyelesaikannya sekarang dan kata-kata lainnya yang begitu sangat kekeluargaan karena memang pemimpin tidak memiliki karyawan, melainkan tim.

c. Bos menggunakan manusia, pemimpin mengembangkannya

Bos hanya ingin mengetahui bahwa karyawan-karyawannya ahli dalam bidangnya, dapat mengerjakan semua yang diperintahkan dan mendaptkan goal dari tujuannya. Berbeda dengan pemimpin, yang mana seorang pemimpin atau leader selalu memikirkan timnya. Dia lebih peduli bagaimana timnya tersebut berkembang bersamanya.

 d. Bos memberikan rasa takut, pemimpin mendapat rasa hormat

Tidak semua, namun pada umumnya bos lebih banyak ditakuti dibandingkan dihormati. Kebanyakan karyawan melakukan tugasnya hanya karena gaji atau takut dimarahi oleh sang bos. Berbeda dengan leader, Mereka dihormati. Bawahan dari pemimpin tidak merasa takut. Mereka bekerja untuk menghormati pemiminnya tersebut.


e. Bos mengambil penghargaan, pemimpin memberikan

Perbedaan lainnya antara bos dan pemimpin adalah mengenai penghargan. Jika seorang bos hanya bisa mengambil penghargaan yang dihasilkan oleh karyawannya, maka seorang pemimpin berlaku sebaliknya. Dia akan memberikan reward kepada bawahannya yang telah berhasil.

lanjut baca ->


Minggu, 20 Maret 2016

Daftar pelaksanaan raimuna nasional

Daftar pelaksanaan raimuna nasional



Berikut adalah daftar pelaksanaan Raimuna Nasional di Indonesia:
NoTahunTempat pelaksanaanWaktu pelaksanaan
11969Cimanggis, Bogor, Jawa Barat21 - 26 Agustus 1969
21972Bedugul, Kabupaten Tabanan, Bali14 - 23 Agustus 1972
31976Karangkates, Kabupaten Malang Jawa Timur14 - 24 September 1976
41982Cibubur, Jakarta7 - 14 Agustus 1982
51987Cibubur, Jakarta14 - 21 Desember 1987
61992Cibubur, Jakarta3 - 12 Juli 1992
71997Cibubur, Jakarta1 - 10 Juli 1997
82003Prambanan, Kabupaten Sleman, Yogyakarta8 - 17 Juli 2003 [1]
92008Cibubur, Jakarta27 Juni - 7 Juli 2008 [2]
102012Jayapura, Papua8 Oktober - 15 Oktober 2012
112017Cibubur, Jakarta[3]
Hasil gambar untuk raimuna nasional di papua
Penjelasan Singkat tentang Raimuna

Penjelasan Singkat tentang Raimuna

Hasil gambar untuk raimuna nasional 2017
Raimuna adalah pertemuan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam bentuk perkemahan besar yang di Indonesia diselenggarakan oleh Kwartir Gerakan Pramuka. Raimuna diselenggarakan mulai dari tingkat Kwartir Ranting (kecamatan) hingga tingkat nasional.

Kata Raimuna berasal dari bahasa Ambai, Daerah Yapen Timur, Kabupaten Kepulauan Yapen, Papua. Kata Raimuna merupakan gabungan dua kata yaitu "Rai" dan "Muna". "Rai" berarti sekelompok orang yang berkumpul untuk mencapai tujuan tertentu yang ditetapkan bersama. Sedangkan "Muna" adalah daya kekuatan jiwa seseorang yang berpengaruh baik dalam mencapai kesuksesan. Raimuna memiliki arti sekelompok orang yang hidup dalam suatu kekuatan dengan dijiwai oleh sesuatu daya kekuatan yang selalu memberi semangat tinggi dalam mencapai tujuan. sumber wikipedia

Baca juga :
Nilai-nilai yg ada dalam Raimuna
tingkatan yg ada dalam raimuna

nilai-nilai yg ada dalam raimuna

Raimuna adalah kegiatan pertemuan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega, yang bersumber pada nilai-nilai:


  • Filsafat Pancasila dan agama;
  • jiwa perjuangan 1945;
  • persahabatan dan kekeluargaan;
  • perkembangan ekonomi, sosial, dan teknologi;
  • seni budaya, kesehatan, kesejahteraan, dan kelestarian lingkungan hidup;
  • keamanan dan ketertiban masyarakat;
  • adat-istiadat dan tata susila;
  • kepemimpinan dan kewirausahaan.
  • Kegiatan dalam raimuna itu perlu juga disesuaikan dengan aspirasi pemuda-pemudi Indonesia pada umumnya, minat, kebutuhan, dan kemampuan para Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega, serta kepentingan dan kebutuhan masyarakat setempat.


Maka, dalam raimuna supaya diadakan acara kegiatan bakti kepada masyarakat yang sifatnya tidak lebih luas daripada kegiatan Perkemahan Wirakarya. Kegiatan-kegiatan dalam raimuna dititik beratkan pada peningkatan kemantaban mental, fisik, pengetahuan, keterampilan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega. sumber wikipedia

Baca Juga :
Penjelasan singkat tetang raimuna
Tingkatan yg ada dalam raimuna

Tingkata-tingkatan dalam Raimuna


Raimuna di tingkat Kwartir Ranting disebut Raimuna Ranting atau biasa disingkat dengan Rairan. Raimuna Ra
nting diselenggarakan setiap 1 tahun sekali. Peserta dari Raimuna Ranting adalah Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega perwakilan dari masing-masing gugusdepan (Ambalan Penegak atau Racana) dalam wilayah Kwartir Ranting (kecamatan) tersebut.

Raimuna di tingkat Kwartir Cabang (kabupaten atau kota) disebut Raimuna Cabang atau biasa disingkat dengan Raicab. Raimuna Cabang diselenggarakan setiap 2 tahun sekali. Raimuna Cabang diikuti oleh Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega perwakilan dari masing-masing Kwartir Ranting yang terdapat dalam wilayah Kwartir Cabang (kota) tersebut.

Raimuna di tingkat Kwartir Daerah (provinsi) disebut Raimuna Daerah atau biasa disingkat dengan Raida. Raimuna Daerah diselenggarakan setiap 3 tahun sekali. Raimuna Daerah diikuti oleh Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega perwakilan dari masing-masing Kwartir Cabang yang terdapat dalam wilayah Kwartir Daerah (provinsi) tersebut.

Raimuna di tingkat Kwartir Nasional disebut Raimuna Nasional atau biasa disingkat dengan Rainas. Raimuna Nasional diadakan setiap 4 tahun sekali. Raimuna Nasional diikuti oleh Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega perwakilan dari masing-masing Kwartir Daerah (provinsi). Perwakilan masing-masing provinsi ini biasanya diambilkan dari masing-masing Kwartir Daerah (kabupaten).

DPR Tinjau Persiapan Jambore Pramuka 2016

DPR Tinjau Persiapan Jambore Pramuka 2016

JAKARTA - Komisi X DPR meninjau kesiapan pelaksanaan Jambore Pramuka tahun 2016 dan Raimuna Nasional 2017 di Bumi Perkemahan dan Graha Wisata (Buperta) Cibubur, Jakarta Timur.

Mereka yang hadir antara lain Ketua Komisi X Teuku Riefky Harsya (Fraksi Demokrat), Muslim (Fraksi Demokrat), Popong Otje Djundjunan (Fraksi Golkar), Nurhasan Zaidi (Fraksi PKS) serta Taufiqul Hadi (Fraksi Nasdem).
DPR Tinjau Persiapan Jambore Pramuka 2016
Kedatangan mereka disambut langsung oleh Ketua Kwartir Nasional (Kwarnas) Gerakan Pramuka Adhyaksa Dault.

"Gerakan Pramuka merupakan gerakan penting dan strategis," ujar Riefky dalam sambutannya di lokasi, Senin (15/12/2014).

Dia menjelaskan, kedatangan ini merupakan kunjungan kerja (kunker) pertama di masa reses. Pertemuan ini juga lanjutan rapat dengar pendapat umum (RDPU) dengan Pramuka.

"Belum sebulan kita rapat dengan Pramuka, kita sudah kunjungan," terangnya.

Peninjauan ini diharapkan menjadi komunikasi antara Komisi X dengan Kwarnas Pramuka jelang pelaksanaan Jambore 2016 dan Raimuna Nasional 2017.

"Kami juga menyadari ada sekitar 20 juta Pramuka tersebar di Indonesia," pungkasnya.

sumber : sindonewscom

Jumat, 18 Maret 2016

Mari peresiapkan diri untuk Jambore Nasional 2016

Sehubungan dengan akan dilaksanakannya Jambore Nasional 2016 yang akan dilaksanakan di Cibubur, Jakarta sesuai dengan hasil Musyawarah Nasional (MUNAS) Gerakan Pramuka Tahun 2013 di Kupang, Nusa Tenggara Timur.

Penyelenggaraan Jamnas 2016 pada bulan Juli - Agustus 2016 di Bumi Perkemahan Pramuka Cibubur, Jakarta dengan mengusung tema "Mandiri, Berprestasi dan Berkarakter", karena untuk kegiatan tersebut dibutuhkan Maskot, Logo dan Lagu Jambore Nasional 2016 oleh karena itu diadakan sayembara dan terbuka untuk umum.

untuk lebih jelasnya. silahkan baca surat edaran ini

http://pramuka.or.id/assets/uploads/2015/04/Pengumuman-Syaembara-Maskot-Logo-dan-Lagu-Jambore-Nasional-2016.pdf
Langganan: Postingan (Atom)